COMO SE DESCUBRE LA PRESUNTA CORRUPCIÓN EN LA UGT-
CATALUÑA CON AFECTACIÓN DIRECTA AL SECRETARIO GENERAL DE LA UGT CONFEDERAL, SR. CÁNDIDO MÉNDEZ.
1) Una trabajadora de la línea de montaje de la compañía automovilística SEAT, S.A., en la planta de Martorell, (Barcelona), afiliada de base al sindicato UGT, y un extrabajador denunciaron en diciembre de 2011 ante la empresa SEAT, S.A., al Presidente del Comité de Empresa (UGT), y Vicesecretario General de la UGT de Cataluña, Sr. Matías Carnero Sojo, por presunto acoso e irregularidades en su gestión sindical.
2) A raíz de la denuncia de la trabajadora y el extrabajador, SEAT y VOLKSWAGEN (ésta última propietaria de SEAT), abrieron un proceso de investigación anticorrupción al Presidente del Comité de Empresa. Posteriormente la trabajadora de SEAT y afiliada a UGT comunicó por e-mail en febrero de 2012, al Secretario General de UGT Confederal, Sr. Cándido Méndez, la situación y solicitó su intervención en el conflicto en SEAT.
DOCUMENTO Nº 1.
3) Como represalia, un mes más tarde, concretamente el 30 de marzo de 2012, UGT en la figura del Vicesecretario General de la UGT de Cataluña, deciden interponer una demanda judicial contra la trabajadora y el extrabajador de SEAT, por Vulneración del Derecho al Honor, solicitándoles una indemnización por daños y perjuicios de 20.000 euros. DOCUMENTO Nº 2
4) Durante el proceso la trabajadora de SEAT y afiliada a UGT descubre una irregularidad sindical muy grave que afecta a toda la plantilla de SEAT (14.000 empleados). El Comité de Empresa de SEAT, S.A, (presidencia de UGT), responsable de la gestión del Fondo Social de SEAT, S.A. por un valor anual según convenio colectivo de 624.467,30 euros, no disponía del Documento de Seguridad desde el 1 de Enero de 2000 hasta febrero de 2012. Tampoco había dado de alta el fichero de datos ante la Agencia Estatal de Protección de Datos durante el mismo período, ni disponían de un NIF asociado, habiendo gestionado durante ese largo período de tiempo casi siete millones y medio de euros, lo que ha permitido en la compañía SEAT, S.A, la generación de un tráfico de datos médicos sin el preceptico control por LOPD. Este hecho lo puso en conocimiento de la Fiscalía de Barcelona. DOCUMENTO Nº 3
5) La trabajadora y afiliada solicitó a UGT un abogado para poderse defender de la demanda que le había interpuesto UGT. La desahuciaron y la dejaron sin abogado, teniéndose que buscar uno privado. DOCUMENTO Nº 4
6) La trabajadora de SEAT y afiliada de UGT que denunció presuntas irregularidades de UGT fue privada de su libertad y sufrió acoso en SEAT sin que UGT hiciese nada por ella. Tenía que pedir permiso para ir al lavabo y le tenían que decir a cual debía ir y le negaron el acceso a sus representantes sindicales. Grabación DOCUMENTO Nº 5 y 5bis
7) La trabajadora de SEAT denuncia como afiliada por los canales internos de UGT la situación creada ante el máximo organismo interno, el Consejo de Garantías, del que depende directamente del Secretario General, Sr. Cándido Méndez. Éste órgano para bloquear una investigación interna resuelve en enero de 2013 la denuncia de la afiliada de una forma fraudulenta contraria a derecho.
DOCUMENTO Nº 6
QUE QUIERE DECIR QUE EL CONSEJO DE GARANTÍAS DE UGT HAYA EMITIDO UNA RESOLUCIÓN FRAUDULENTA PARA EVITAR UNA INVESTIGACIÓN INTERNA, COMO CONSECUENCIA DE LA DENUNCIA DE UNA AFILIADA DE BASE POR PRESUNTAS IRREGULARIDADES DE UN
DIRIGENTE DE PRIMER NIVEL EN CATALUÑA.
El Consejo de Garantías de UGT es el máximo órgano que vela por la puridad estatutaria en la que confían casi un millón de afiliados. Al emitir ese órgano una resolución fraudulenta queda totalmente deslegitimado y cualquier otra resolución que emita de la índole que sea está bajo sospecha.
Cualquier tipo de auditoría interna que se proponga por parte de UGT queda automáticamente desnaturalizada en la medida que no existen garantías democráticas internas de supervisión y control.
Plataforma de afectados UGT
http://plataforma-afectados-ugt.blogspot.com.es/
